UIMM
« ADDING nous a aidé à co-construire un régime conventionnel santé et prévoyance pour l’ensemble de la branche métallurgie. »
Découvrez l’interview de Franck Duclos, Directeur de la protection sociale de l’UIMM
Parce que les témoignages de vos pairs valent plus que toutes les promesses et que l’enrichissement de vos réflexions passe par la confrontation des expériences, nous vous proposons de découvrir chaque mois un nouveau témoignage client, relatif à la réalisation de projets ayant trait à la protection sociale complémentaire ou à la rémunération.
« ADDING nous a aidé à co-construire un régime conventionnel santé et prévoyance pour l’ensemble de la branche métallurgie. »
Découvrez l’interview de Franck Duclos, Directeur de la protection sociale de l’UIMM
« ADDING nous a apporté la technicité en matière de santé et prévoyance. » Découvrez le témoignage de Laurence Barrière, DRH et de Pierre Martinez, DRH adjoint de France Médias Monde.
« ADDING nous a aidé à digitaliser les outils et échanges d’informations en matière de santé et prévoyance »
Découvrez le témoignage client de Dominique Calmels, Directeur Administratif et financier d’Accenture France et Benelux.
« ADDING nous a permis d’externaliser et de fiabiliser un process complexe autour du calcul des engagements sociaux. »
Découvrez le témoignage client de Régis Benard, Directeur comptable du Groupe Presstalis
« Le savoir-faire d’ADDING a facilité la transition vers le digital de notre Bilan Social Individuel (BSI). »
Découvrez le témoignage de Patrick Deduytschaever, Directeur général adjoint du Groupe SNI, en charge des RH.
Transformer un régime de retraite à points (L-441 code des assurances), fermé aux nouveaux entrants depuis 10 ans en un régime de rentes viagères en euros.
Découvrez le témoignage de Jean-Rémi Bur, Responsable des avantages sociaux et de la mobilité internationale, TOTAL Groupe
Réussir le premier bilan social individuel des 2 000 cadres basés en France et l’envoyer à leur domicile.
Découvrez le témoignage de Richard Hardy, Directeur de la performance RH, SITA France
Analyser les dispositifs Santé Prévoyance Retraite existants, les remettre à plat et négocier de nouveaux contrats avec les gestionnaires et les assureurs.
Découvrez le témoignage d’Anne-Gaëlle LAVAL KERMICHE, Compensation & Benefits Manager de Lilly France
Harmoniser les dispositifs santé et prévoyance des deux entités leasing et factoring et conduire un appel d’offres auprès des assureurs et des gestionnaire.
Découvrez le témoignage de Dominique de Lastelle, Directrice des Ressources Humaines, CAL&F
Groupe Yves Rocher, CGI, GERFLOR, MAINBY – Gestion des ressources humaines internationales du groupe Bouygues, OGIF – FRANCE HABITATION, LESAFFRE INTERNATIONAL, UNEDIC, MICHELIN