Il existe sur les sujets d’épargne salariale et de retraite un antagonisme fort entre les attentes des salariés en matière d’épargne salariale (PEE, PERCO, CET …) et leur compréhension des mécanismes de gestion financière leur permettant d’améliorer le rendement des solutions mises en œuvre par les entreprises.
- Ai-je des solutions de gestion financière pertinentes ?
- Ai-je déjà challengé mes solutions de gestion financière ?
- Comment faire en sorte que mes services RH soient le relais auprès des salariés de ces solutions de gestion financière ?
- Quels outils de formation et de sensibilisation puis-je mettre en place pour mes salariés ?
- Ma communication sur les fonds proposés est-elle bonne ? Mais surtout est-ce que mes salariés la comprennent ?
- Mon pilotage financier des fonds est-il organisé et efficace ?
- Quelle gouvernance mettre en place pour les fonds ?
ADDING vous aide à répondre à ces questions et accompagne vos équipes dans vos enjeux stratégiques.