Les entreprises ont de plus en plus besoin d’expertises pointues et de compétences clés. Elles ont besoin de faire adhérer leurs salariés à des projets complexes et d’être reconnues à l’extérieur – y compris par les investisseurs – comme à l’intérieur.
Les entreprises ont l’obligation de démontrer un principe d’égalité de traitement, de la juste rémunération, de la promotion et de la formation.
- Ai-je défini mes objectifs ?
- Ai-je un plan de marketing social ?
- Quels outils de valorisation de la marque employeur puis-je mettre en place ?
- Ai-je des indicateurs de performance en place ?
ADDING vous aide à répondre à ces questions et accompagne vos équipes dans vos enjeux stratégiques.