Que pensent les salariés du rôle que devrait avoir leur entreprise en santé et en retraite ? Quel regard sur la digitalisation de la retraite et de la santé ? Quelle réceptivité à la télémédecine ? Quelles attentes pour la gestion financière de leur épargne retraite ?
Voici les résultats de notre enquête ADDING-OPINIONWAY 2016, scindée en 2 thématiques, autour de la digitalisation de la retraite, et celle de la santé.
Entre responsabilité et accompagnement, faible maturité et évidence, attentes et manque de connaissance, les salariés des entreprises de plus de 500, définissent les nouveaux axes stratégiques en matière de digitalisation des Benefits des entreprises.
Les résultats de cette étude ont été présentés le 7 avril dernier lors de la 15ème Université Entreprises d’ADDING à Marseille et sont tirés de l’enquête menée par ADDING et OPINION WAY en Mars 2016, sur un échantillon représentatif de 2004 salariés français d’entreprises privées de 500 salariés et plus.