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DIAGNOSTIC ABSENTÉISME

ADDING lance son outil d’analyse et de modélisation des arrêts de travail des entreprises 

Les entreprises cherchent à réduire leur absentéisme sans savoir où et comment il se structure.

Absentéisme, Ressources Humaines, RH, arrêt de travail

 

 

 

 

 

 

 

DIAGNOSTIC ABSENTÉISME est le premier outil qui permet aux entreprises de bénéficier d’indicateurs stables sur l’absentéisme dans leur entreprise afin d’évaluer les besoins, définir une stratégie et en mesurer les effets.

Pourquoi choisir DIAGNOSTIC ABSENTÉISME ?

⇒ Pour son approche méthodologique exclusive qui comprend un référentiel de définition stable : le croisement des données DSN et organisationnelles

⇒ Pour son reporting mensuel qui permet de repérer les signaux faibles pour agir plus efficacement

⇒ Pour son processus automatisé de la récupération des données (c’est à dire pas de travail supplémentaire pour vos services RH)

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