Publications

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Accédez à nos publications en téléchargement et découvrez l’expertise ADDING sur les grandes problématiques du conseil en actuariat et communication RH

ADD’EXPERT – IFRS 2 paiement fondé sur des actions

Les plans de stock-options font désormais partie du package de rémunération d’un certain nombre de cadres ou cadres dirigeants. Ils présentent des avantages spécifiques (attribution individuelle, indexation sur la performance, etc) et sont mis en place régulièrement (voire chaque année) par les entreprises qui les utilisent. Ils restent néanmoins des outils de rémunération complexes, tant en termes de comptabilité qu’en termes de suivi RH.

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ADD’EXPERT – GARANTIE DE LA TABLE DE MORTALITÉ

Garantie de la table de mortalité dans le cadre des contrats « Article 83 » Garantie réelle ou leurre marketing ?     Les régimes à cotisations définies dits « Article 83 » sont des dispositifs de retraite supplémentaire où le salarié et son entreprise cotisent conjointement sans reconnaître généralement le niveau des prestations qui sera versé au moment du départ en retraite. Le fonctionnement de…

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Offres de gestion financière PEA, PME, PERCO

Stratégie de gestion diversifiée ou pure? Comment optimiser les offres de gestion financière PEA-PME / PERCO + « MACRON »

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