Adding lance le 1er simulateur du marché entièrement personnalisé...

Adding a développé un outil de simulation et de pilotage individuel de sa retraite. Cet interface Web est implémentée et paramétrée en fonction de chaque entreprise cliente, en faisant le 1er simulateur du marché entièrement personnalisé pour chaque groupe, entreprise et catégorie socioprofessionnelle.

Ainsi, chaque collaborateur peut, de manière ludique et ergonomique :

• Connaitre son âge réel de départ à taux plein.

• Connaitre à différents âges son niveau de retraite obligatoire (CNAV, ARRCO, AGIRC et IRCANTEC), avec distinction de la part liée à la sur-cotisation ARRCO/AGIRC pour une meilleure valorisation.

• Connaitre une estimation du supplément de retraite apporté par ses régimes à cotisations définies passés et ceux en place dans l’entreprise. Cette estimation est réalisée en projection au jour de son départ en retraite et en distinguant la part financée par l’employeur et celle financée par le salarié.

• Déterminer en fonction de son besoin complémentaire de revenu à la retraite (en sus des éléments financiers déjà estimés), l’épargne mensuelle à constituer.

• Construire le financement de cette épargne en fonction des possibilités qui lui sont ouvertes dans l’entreprise : PERCO, VIF sur article 83, versements en euros et transferts de jours de congés. Les dispositifs sont entièrement préprogrammés en amont conformément à ce qui est en place dans chaque entité du groupe pour chaque catégorie socioprofessionnelle, notamment les calculs des abondements. e-Benefits est l’outil de simulation le plus complet et le plus modulable : il permet une simulation rapide ou plus détaillée en fonction du temps et des éléments dont dispose chaque collaborateur.

Sa conception extrêmement modulable, autorise chaque société à définir catégorie par catégorie le paramétrage et le degré de latitude laissé aux collaborateurs.