Conseil

La démarche d’Adding s’inscrit dans une stratégie globale de gestion des avantages sociaux.

Cette approche offre la structure nécessaire pour développer des dispositifs fonctionnant de manière coordonnée, afin de ne plus être dans une situation décrite comme celle du « mille-feuille », elle permet de fidéliser et aussi d’attirer de nouveaux talents.

Contexte de nos interventions

Nos missions d’assistance, dans le cadre de dispositifs de protection sociale complémentaire et d’épargne d’entreprise, sont issues des volontés de nos entreprises clientes :

Rationalisation, maitrise, anticipation des coûts
Harmonisation suite à fusion ou absorption
Création, transformation et fermeture de régimes
Adaptation de la rémunération aux évolutions stratégiques de l’entreprise
Processus de mise en concurrence des fournisseurs
Valorisation de la stratégie sociale de l’entreprise

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