La qualité des réponses et du conseil que nous apportons à nos clients depuis près de 20 ans repose sur trois piliers : 

Une approche globale et coordonnée

Dans un monde interconnecté, la matière C&B est au carrefour d’enjeux économiques, financiers, juridiques et sociaux, locaux et internationaux.
La réponse d’Adding repose sur une organisation en mode projet qui allie des expertises pluridisciplinaires (actuariat, juridique, communication, informatique…) de très haut niveau coordonnées par des Consultants - Project managers qui assurent la maitrise d’œuvre avec une forte proximité.
Enfin, Adding est membre du réseau GAPS (Global association for Pension Services) qui fédère des sociétés de conseil très ancrées localement et qui partagent ses valeurs.

L’innovation constante

Nous considérons que notre mission consiste à apporter des solutions simples, lisibles et efficaces. Ainsi tous les outils et méthodes que nous développons ont un double objectif de pédagogie et de support à la décision.
Nos dernières innovations MEG Santé, MEG Prévoyance & e-Benefits se posent comme des outils incontournables pour les DRH, les organisations syndicales et/ou les salariés.

Notre démarche qualité

Depuis 2007, nous sommes engagés dans une démarche qualité qui nous conduit, en permanence, à adapter nos processus. Au-delà de la certification OPQCM qui garantie la pérennité et le haut niveau d'expérience de l'entreprise , Adding a mis en œuvre différents outils qui lui permettent de mesurer la satisfaction de ses clients et de faire évoluer, en permanence, la qualité de ses travaux et la compétence de ses collaborateurs.