Evènement

Petit-Déjeuner : Optimiser la gestion des fins de carrière

Comment mettre en œuvre d’une manière opérationnelle une transition efficace entre emploi et retraite ?

 

Dans le cadre des contrats de génération, les entreprises doivent répondre à trois objectifs :

  • La difficulté à agir de manière choisie sur la pyramide des âges : faciliter l’insertion des jeunes dans l’emploi, favoriser l’embauche des salariés âgés, tout en assurant la transmission des savoirs et compétences,
  • Des réglementations de plus en plus contraignantes pour se séparer des collaborateurs âgés,

  • L’accès à la retraite de moins en moins maîtrisée pour les salariés : évolutions des comportements, manque de lisibilité sur l’âge de départ à la retraite… ;

Les enjeux pour les entreprises sont à la fois économiques, sociaux et d’efficacité, pour ce faire, le législateur a mis à leurs dispositions différents outils.

 ADDING vous offre les clés d’une optimisation de la gestion des fins de carrière.

Notre objectif est de mettre en valeur des solutions alternatives aux préretraites d’entreprise et à l’assurance chômage par la combinaison de dispositifs encore méconnus ou peu utilisés : la retraite progressive, le rachat de trimestres, le temps partiel de fin de carrière, la pénibilité, le cumul emploi-retraite …

 

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Inscription obligatoire par email – Nombre de places limitées : communication@adding.fr

Au programme

Faire un tour d’horizon rapide de l’ensemble des dispositifs réglementaires existants : retraite progressive, pénibilité, cumul emploi-retraite, …

 Des cas pratiques relatifs à ces différents dispositifs et les outils développés par ADDING pour répondre aux aspects opérationnels d’une bonne mise en œuvre des solutions présentées

 Nous aurons le plaisir d’avoir le témoignage d’Alain Châtaignier – Directeur des Ressources Humaines Nestlé France qui présentera sa vision sur ces sujets ainsi que les mesures d’aménagement des fins de carrières proposées dans leur dernier Accord GPEC.

 

Les intervenants

Alain CHATAIGNIER, Directeur des Ressources Humaines Nestlé France

Eric TEBOUL, Associé – Directeur du Pôle Benefits d’ADDING

Guillaume LACOUR, Responsable Pôle Actuariat d’ADDING, membre de l’Institut des Actuaires

Date

Le 08/10/2015 - 8h30 - 10h30

Lieu

Hôtel PENINSULA - 19, avenue Kleber 75008

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