Enjeux

Stratégie des avantages sociaux

La stratégie des avantages sociaux résulte d’une construction post Seconde Guerre Mondiale qui n’a jamais été réellement remise en cause alors même que les besoins émis par les salariés et la société ont largement évolués.

Ces modifications socio-économiques requièrent une mobilisation et une nouvelle analyse en matière de besoins en outils et de financement dans le respect d’une règlementation contraignante.

 

  • Existe-t-il une adéquation entre les services offerts à mes salariés et leurs attentes ?
  • Combien me coûte ma stratégie d’avantages sociaux ?
  • Quel est le niveau de service attendu par mes collaborateurs ?
  • Comment est-ce que je communique sur ma stratégie d’avantages sociaux ?
  • Mes salariés y adhèrent-ils ?

ADDING vous aide à répondre à ces questions et accompagne vos équipes dans vos enjeux stratégiques.

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